Saltar al contenido principal

Contabilidad para servicios profesionales

Ingenieros, arquitectos, consultores de TI, agencias de marketing, firmas de recursos humanos y consultores de gestión: desbloqueamos la deducción QBI, optimizamos la división de salario de su S-Corp y nos aseguramos de que sus pagos estimados trimestrales nunca sean una sorpresa.

Cómo trabajamos con esta industria

Los consultores, agencias y firmas de servicios B2B suelen tener operaciones simples y un panorama fiscal complicado, porque casi todo el valor es trabajo. Eso pone el peso en la elección de entidad, en cómo se compensa el dueño y en acertar lo suficiente con los pagos estimados para que abril no sea una sorpresa. Mantenemos los libros al día y revisamos el plan durante el año.

Aquí el problema contable es de tiempos, no de volumen. Los anticipos llegan antes de hacer el trabajo, las facturas salen cuando ya terminó, y un trimestre puede verse fuerte porque un cliente pagó por adelantado o débil porque una factura grande se pasó del cierre. Registramos los anticipos en los libros como lo que son, un pasivo hasta ganarlos, y dejamos el ingreso ligado al proyecto que lo generó para leer la rentabilidad por cliente. Cuándo ese efectivo se vuelve gravable es una pregunta aparte, que depende de su método contable, y mantenemos las dos cosas conciliadas.

Lo demás es estructura y exposición. El pago del dueño se tiene que documentar y no suponer, el papeleo de los contratistas debe existir antes de que salga el pago, y el trabajo para clientes en otros estados puede crear obligaciones que nadie nota hasta que llega una carta. Mantenemos esas piezas al día durante el año y, cuando llega correspondencia, tratamos con el IRS directamente en su nombre.

Consultores desarrollando un plan frente a una pizarra.

Lo que manejamos para consultorías y agencias

El trabajo recurrente de un negocio basado en el tiempo de su gente, donde la estructura, y no el inventario, decide el panorama fiscal.

  • Rentabilidad por proyecto y por cliente

    Libros estructurados para que el ingreso y el costo se peguen al proyecto que los generó, lo que convierte el estado de resultados en algo con lo que se puede cotizar y no en un total de toda la empresa.

  • Anticipos y costos que se trasladan al cliente

    Los pagos por adelantado se mantienen como pasivo hasta ganarse, y las compras de medios, licencias y reembolsables del cliente se registran con su ingreso y su costo, no netos en una cifra más pequeña y engañosa.

  • Pago del dueño y la elección de S-Corp

    Si la elección encaja con sus números y, cuando ya está hecha, la nómina corrida y el salario razonable documentado para que la división entre sueldo y distribución sea una posición defendible.

  • Nómina y reporte de contratistas

    Pagos, Formulario 941 y W-2 del equipo, más la recolección del W-9 antes del primer pago y el reporte 1099-NEC al cierre del año para los subcontratistas que de verdad usa.

  • Registros en otros estados y elecciones estatales

    Clientes, personal o trabajo en otros estados pueden crear presentaciones para las que nunca se registró. Revisamos dónde está operando de verdad y manejamos las elecciones estatales que tienen su propia fecha límite.

  • Cartas del IRS y representación

    Como Agente Inscrito, Joanny Ibarbia lo puede representar ante el IRS. Cuando llega correspondencia, nos hacemos cargo en lugar de darle un guion para que llame usted.

Problemas comunes

Dónde fallan los libros de una firma de servicios profesionales

Cuatro problemas que vienen de cómo se comporta el ingreso por servicios, no de algo raro en el negocio.

  • Leer el efectivo del banco como utilidad

    Un anticipo es dinero recibido por trabajo que todavía debe. Un trimestre que se ve fuerte porque los clientes pagaron por adelantado es un trimestre que pagará después en horas de su equipo.

  • Netear los costos que se trasladan al cliente

    La agencia que actúa como principal en una compra de medios y solo registra su margen se ve más pequeña en papel de lo que es, y eso importa el día que un banco, un comprador o un arrendador pide estados financieros.

  • Una elección de S-Corp sin salario razonable

    Se presenta la elección, corren las distribuciones y nunca se paga un sueldo. Ese es el patrón que se busca en una revisión, y deshace justo el beneficio por el que se hizo la elección.

  • Trabajo en otros estados sin registrar

    Personal remoto, la sede de un cliente o trabajo continuo en otro estado pueden crear obligaciones que se acumulan en silencio. Suelen aparecer años después, por escrito y con intereses.

Preguntas que escuchamos en esta industria

Respuestas directas, de un Agente Inscrito.

¿Necesita ayuda en su industria?

Hable con nosotros sobre cómo podemos ayudarle a cumplir y crecer.